Технологии HRM в Акселераторе Quality Life 

24 января 2019 г. 11:14:00

С ноября 2018 года АНО «Ресурсный портал интеллектуальных проектов» реализует в Ростовской области проект «Акселератор Quality Life (QL)» для студенческих команд Enactus. Именно на базе АНО «Ресурсный портал» с 2011 года работает региональная дирекция международной программы Enactus.

Проект «Акселератор QL» выполняется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов, и направлен на создание системы поддержки и развития студенческих инициатив в области социального предпринимательства. Акселератор ориентирован на развитие культуры наставничества и кураторства через вовлечение преподавателей и представителей бизнес-сообщества в партнёрскую работу над проектами.

21 января на площадке Кванториума-Дон был дан старт 1 модулю Акселератора Quality Life – «Технологии Human Recourse Management в формировании команды». Первый модуль продлится с 21 по 26 января.

Участниками мероприятия стали 7 студенческих команд г. Ростова-на-Дону:    

  • Донской государственный технический университет;
  • МАОУ Лицей экономический № 14 г. Ростов-на-Дону;
  • Российская таможенная академия (филиал);
  • Ростовская государственная консерватория им. С.В. Рахманинова;
  • Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики;
  • Южный университет (ИУБиП);
  • Южный федеральный университет.

Первым экспертом образовательного модуля стала полуфиналист конкурса управленцев «Лидеры России», практик с многолетним опытом в сфере HR и продаж Анна Щетинина. Её выступление было ярким и оживленным. У ребят была возможность познакомиться с теоретическими знаниями и отработать технологии HRM в команде. Для этого в игровой форме лидер каждой из команд представил себя Винни Пухом, которому нужно выполнить ремонт за 1 день, составить план выполнения ремонта и распределить роли между исполнительным, но низкорослым Пятачком, быстрой Совой, которая не может таскать тяжести и Кроликом, который хорошо считает и кладет плитку и линолеум. Забавно, не правда ли?

Также команды смогли оценить работу сплочённого коллектива и оперативно принять решения, примеряя на себя роли депутатов и журналистов. Обратной связью стала характеристика каждым студентом работы остальных команд-участников. Подобная проработка позволяет проанализировать уровень сформированности команды любого проекта, как распределяются и исполняются роли каждого участника.

Для студенческих команд Enactus Юга России, которые принимают участие дистанционно, запись транслировалась дополнительно.

 Программа мероприятий первого модуля также предусматривает проведение 2 вебинаров – 24 и 26 января.

Всего Акселератор QL предполагает проведение 4 модулей:

  • «Технологии Human Resource Management в формировании команды»;
  • «Создание бизнес-модели»;
  • «Маркетинг»;
  • «Инвестиции».